Trois astuces pour être numériquement prêt à ton entrevue d’embauche

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Tu as transmis ton CV à un employeur. Il t’a convoqué en entrevue. Toutes mes félicitations! Clairement, ta candidature l’intéresse et il veut en savoir plus à ton sujet. Pour ne pas te planter, j’imagine que tu as réfléchi à tes réponses aux questions d’entrevue les plus fréquentes, right? Tu penses maintenant que le tour est joué? Pas nécessairement. Pas en 2018.

Par Barbara Fillion, CRHA, M.SC. / barbara@jasonsrh.com

Voici 3 astuces pour t’assurer d’être numériquement prêt à ton entrevue d’embauche :

  1. Consulte rigoureusement le site web de l’entreprise. Sérieusement, c’est la base! Rien ne doit échapper à tes yeux : sa mission, sa vision, ses valeurs, son historique, ses produits et/ou services, ses places d’affaires, son blogue, etc. Tu y trouveras sans doute d’excellentes sources d’inspirations pour te démarquer des autres candidats.
  2. Fais une tournée des réseaux sociaux. Sur son site web, l’entreprise a fort possiblement affiché sa présence sur Facebook, Twitter, Instagram ou d’autres réseaux sociaux en vogue. Si ce n’est pas le cas, une simple recherche sur ces plateformes te permettra de valider sa présence. Sois sûre de n’en oublier aucune. Étant toutes différentes les unes des autres, les entreprises utilisent les fonctionnalités des réseaux sociaux de manière distincte, ce qui leur permet de diffuser leur contenu stratégiquement. Voici quelques pistes de réflexions.

Facebook

Comment l’entreprise suscite-t-elle des discussions? Est-ce qu’elle a créé un groupe pour faciliter l’interaction entre ses followers? Est-ce que ses produits sont disponibles via la boutique Facebook? Quelles sont les stories les plus récentes de l’entreprise?

LinkedIn

Quelles sont ses dernières publications ? Est-ce que ses followers peuvent échanger via un groupe de discussion? L’entreprise a-t-elle créé des vitrines afin de promouvoir ses produits et services? Est-ce que des offres d’emploi ont récemment été publiées?

Twitter

Quels sont ses tweets les plus récents? Comment l’entreprise interagit-elle avec ses followers et à quelle fréquence?

Instagram

Quels sont les plus récentes vidéos et photos publiées par l’entreprise?

Pinterest

Quels sont ses pins les plus attrayants? As-tu regardé le contenu de ses babillards?

  1. Fais une recherche de l’entreprise sur Google. Tu y trouveras fort possiblement des faits additionnels super intéressants au sujet de l’entreprise. Fais une revue de l’actualité. Lis les avis de ses clients afin de découvrir ses possibles forces et faiblesses. Examine sa position géographique sur Google Earth pour te familiariser aux lieux avant de te rendre à ton entrevue. Lâche-toi lousse et fouille!

Comme tu peux le constater, il est dorénavant essentiel de considérer les données numériques dans sa préparation à une entrevue d’embauche. Oui, ça prend du temps. Toutefois, c’est winner de le faire car il te sera beaucoup plus facile de faire des liens entre ton bagage personnel et professionnel et ton futur employeur potentiel. De plus, tu seras en mesure de poser des questions pertinentes et doublement intelligentes à l’employeur. Je te garantis qu’il appréciera ton intérêt pour son entreprise.

Alors, dis-moi, comment veux-tu que l’employeur se souvienne de toi? Veux-tu qu’il te voit comme une valeur ajoutée pour son entreprise? Si c’est le cas, fais tes devoirs!

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